企业文化的标语
1、得意时应善待他人,失意时你会需要他们
2、转变观念转变作风,让企业文化生生不息
3、创造变化,并带来绩效突破性地提高
4、企业以人为本,员工以厂为荣
5、团结一心,其利断金;众志成城飞越颠峰
6、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
7、我们的理念是:没有最好,只有更好
8、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象
9、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀
10、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
11、合格的员工从严格遵守开始
12、心态正,事业成,不成也成
13、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力
14、塑造人的品质,建立管理根基
15、立足新起点,开创新局面
16、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
17、保持环境清洁,做位可爱的人
18、遵守厂规厂纪,争当优秀员工
19、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
20、企业的成功来自于每一位员工的付出
21、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
22、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
23、在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
24、要有好的灌溉,才有好的成果
25、事不三思总有败,人能百忍自无忧
26、适应公司的日常变化,不抱怨
27、持续改善是企业文化的精髓迎接变化,勇于创新
28、成功决不容易,还要加倍努力
29、只有防而不实没有防不胜防
30、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
余秋雨《文化苦旅》
余秋雨《文化苦旅》
文化苦旅:后记
文化苦旅:后记 这本书中的部分篇目曾在《收获》杂志上以全年专栏形式连载过,后来又陆续被海外报刊转载,所以读到和听到的评论也就很多。在所有的评论中,我觉得特别严肃而见水平的是鄂西大学学报所设《文化苦旅》笔谈专栏中该校中文系五位教师发表的文章。(这个颇具规格的学报在英译中把《文化苦旅》简称为CPAT,原来他们对它的全译是Cul tural Perplexity in
文化苦旅:自序
文化苦旅:自序 我在好些年以前写过一些史论专着,记得曾有几位记者在报纸上说我写书写得轻松潇洒,其实完全不是如此。那是一种很给自己过不去的劳累活,一提笔就感觉到年岁陡增。不管是春温秋肃,还是大喜悦大悲愤,最后总得要闭一闭眼睛,平一平心跳,回归于历史的冷漠,理性的严峻。由此,笔下也就一派端肃板正,致使海内外不少读者一直认为我是一个白发老人。 我想,任何一个真实的文明人都会自觉不自觉地在心理上
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