ZARA创始人阿曼西奥·奥特加:从渔村穷小子到欧洲首富

  ZARA创始人阿曼西奥·奥特加:从渔村穷小子到欧洲首富

  文/清如

  【人物名片】阿曼西奥·奥特加,ZARA创始人。

  ZARA是享誉全球的快时尚品牌,而它的创始人阿曼西奥·奥特加却鲜为人知。这位出生于西班牙贫困地区的穷小子,凭借自己的努力,一步一步走向成功,走向世界。

  一、学徒生涯

  阿曼西奥·奥特加是从底层崛起的亿万富翁。他出生于西班牙的一个贫困地区,父母收入微薄,家庭经济拮据,全家人连吃饱饭都有困难。

  八岁时,奥特加全家搬到偏僻的渔港小城——拉科鲁尼亚。这里是西班牙传统的纺织服装工业中心,也是奥特加奋斗的起点。

  有一次,奥特加的母亲想给他买点糖果,可是商店老板却说,不能再让她赊账了。奥特加觉得十分受辱。

  为了改变命运,13岁的奥特加决定辍学,去一家服装店当学徒。他从打杂做起,天天给客人送衣服,之后成为裁缝助手,慢慢接触到服装设计的核心领域。

  奥特加发现,服装从设计到制作,再到零售,整个过程有着巨大的利润空间,他希望自己也能从中赚到钱。“我一定得搞出些名堂!”

  于是,他愈发勤学好问,逐渐掌握了服装行业的全套经营流程,为日后创业打下坚实基础。

  二、创业征程

  几年后,奥特加进入La Maja高级服装店工作。凭借出色的表现,他很快从普通店员晋升为部门经理。

  当时,奥特加负责销售一款精致的女士夹棉睡袍。他发现,这种睡袍深受女性消费者喜爱,但是由于价格高昂,鲜少有人问津。他抓住机会,决定自己生产物美价廉的睡袍。

  1963年,奥特加创办ConfeccionesGoa服装厂。挑选布料、剪裁、缝制,奥特加顺利生产出了类似的睡袍款式,送到当地商店售卖。

  由于符合市场需求,价格实惠,奥特加的睡袍销量火爆,ConfeccionesGoa服装厂规模迅速壮大,十年间员工增加到500多人。

  然而好景不长,上个世纪70年代,石油危机爆发,一家德国企业临时取消了一大笔订单,奥特加濒临破产,他决定放手一搏,自产自销,ZARA应运而生。

  凭借时尚的设计和亲民的价格,ZARA迅猛崛起,并以燎原之势火遍全球。而这背后,是奥特加独特的经营模式。

  三、经营模式

  从在拉科鲁尼亚开设第一家ZARA门店开始,奥特加一直坚持“快时尚”经营模式。

  首先,建立一支庞大的设计师队伍,紧跟潮流。

  奥特加聘请了260多名设计师,这些设计师常年穿梭于各种时装发布会,捕捉最新的服装时尚信息,反馈到公司总部。然后,设计师团队迅速进行改版设计,推出新产品。

  其次,产品款式丰富,迭代速度快。

  ZARA的衣服设计时尚、款式丰富,而且迭代速度非常快。从设计到生产到成品上架,这一过程只需四五个星期,而如果是对已上架的产品做改进,只需要两个星期。

  最后,快速复制线下门店,让ZARA遍布全球。

  在选址上,奥特加将ZARA的门店开在各个城市最繁华、客流量最大的地段。从纽约到巴黎,再到中国,ZARA一步一步走上国际舞台,成为全球快时尚巨头。

  ZARA模式的成功,让奥特加实现了从穷小子到欧洲首富的跨越,也创造了一个时装界神话。

  来源:南财专访

柳井正,野心铸就日本首富

  柳井正,野心铸就日本首富    1972年,柳井正从他父亲手中接过了小郡商事株式会社的洋服店,商店开在他的家乡山口县,经销阿迪达斯、耐克等著名洋品牌。柳井正是家中的独子,毕业于早稻田大学,家中对他充满了期望,他对经营好小商店也是信心满满。然而事情远非他想象的那样。在日本经济大发展时期,他的商店却几次濒临倒闭,令他非常郁闷。    转眼十多年过去了,柳井正已35岁了,为摆脱困境苦苦思索的他突然

世界首富们的22种习惯,值得你学习

  世界首富们的22种习惯,值得你学习  1、订目标,达目标  一个没有目标的人,就好比大海中航行的船只没有指南针的指引,永远靠不了岸。学会每年、每月、每周、每天给自己制定一个切实可行的目标,并尽自己最大的努力去实现,天天坚持着做,一年后,三年后,五年后,你将会积累一个大大的、成功的目标,并自己为之骄傲。  2、尽可能多的帮助他人成功  帮助一个人,需要有付出的心态,需要有爱心,当然也需要有助人

本文Hash:0a19488b699064d8a3b53fe16ddd64a9cb9ae995

声明:此文由 Scarlett 分享发布,并不意味奇学网赞同其观点。文章内容仅供参考,此文如侵犯到您的合法权益,请联系我们。