马斯洛

　　一篇马斯洛的文章　　一天深夜，我沿着一条灯光昏暗的小径走回家。经过一片厚厚的丛林，我突然听到有人挣扎喘息声。我慌乱地停下脚步，仔细的聆听。果然没有错，那是两个人闷着头在扭打的声音，间或夹杂着衣服撕裂声。我立刻明白，就在这咫尺之遥，一个女人被袭击了！　　我开始想，到底我该不该介入这个事件当中？　　我一面担心着自己的安危，一面诅咒着为什么今天晚上要选这条小路回家。如果我也成为另一

　　马斯洛的需求层次理论　　马斯洛的需求层次理论是研究组织激励时应用得最广泛的理论。亚伯拉罕.H.马斯洛（Abraham.h.maslow）提出，人有一系列复杂的需要，按其优先次序可以排成梯式的层次，其中包括四点基本假设：　　* 已经满足的需求，不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求，一旦一种需求得到满足，就会有另一种需要取而代之。　　* 大多数人的需要结构很复杂，无论何时都有许多需求影响行