企业心理健康培训的内容


企业心理健康培训的内容

职场心理健康培训十分必要

据相关研究证明,备受心理问题困扰是影响员工维持和提高企业工作绩效的一个重要因素。而员工心理问题又有很大一部分是出自职场工作本身,因此从长远利益考虑,企业定期进行职业心理健康培训是必要的。

企业心理健康培训内容

企业进行心理健康培训一般从以下几个方面入手,即职业心理健康培训、压力管理、培养积极情绪、沟通管理、新员工入职心理适应、时间管理、以及工作与生活平衡管理等。其中最为看重的是针对企业全体员工的职业心理健康培训。

职业心理健康培训的对象包括企业中的管理者及所有员工,其内容主要是讲授心理健康的基本知识,帮助员工建立科学的心理健康概念,培养健康、良好的自我形象,形成健康的思维方式和行为方式,预防并科学处理职业倦怠与心理枯竭现象。

同时帮助员工尽快学会对职业压力和职业环境的适应性。并且帮助员工找出一种如何使员工的家庭生活更美满更健康的生活方式。

心理专家表示,职场人工作压力大,容易出现心理问题,企业组织的心理健康培训对于提高员工的心理保健意识,掌握心理健康基本常识具有重要意义,但由于不具有针对性,对于一些已经出现心理问题的上班族来说,消除心理问题的最佳方式,就是尽快到精神科或心理门诊接受诊疗。

健康格言

  健康格言    1、你有一万种功能,你可以征服世界,甚至改变人种,你没有健康,只能是空谈。    2、智者要事业不忘健康,愚者只顾赶路而不顾一切。    3、人一生可以干很多蠢事,但最蠢的一件事,就是忽视健康。    4、运动可以代替保健品,但所有的药物和保健品都不能代替运动。    5、拿体力精力与黄金钻石比较,黄金和钻石是无用的废物。    6、体弱病欺人,体强人欺病。    7、房宽地

培养子女健康人格的五条建议

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