办公室文化标语
1、经营企业就是经营人心。
2、好心态才有好状态。
3、工作要简化，不要简单化。
4、员工齐心，管理用心，对用户真心。
5、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
6、不谋万事，不足谋一事；不谋全局，不足谋一域。
7、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
8、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
9、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
10、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
11、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。
12、越接近一线，越能抓住本质。
13、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
14、管理的关键不在于知而在于行。
15、想满意，莫大意；要放心，须小心。
16、成功的企业，20％靠策略，80％靠企业务层管理者和员工的执行力。
17、小胜凭智，大胜靠德。
18、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
19、先画靶子再打枪。
20、不能预见明天，但可以把握今天。
21、监控就是爱护，委任就是信任。
22、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。
23、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
24、制度不执行，比没制度危害更大。
25、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
26、有缺陷的产品就是废品。
27、管理者要是坐下，部下就躺下了。
28、布局决定结局。
29、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
30、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。
31、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
32、成功心态打造成功，强者逻辑成就强者。
33、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
34、对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种素养；对部属谦逊，是一种尊荣。
35、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
36、观念不变原地转，观念一变天地宽。
37、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤！
38、为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益。
39、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
40、自信不一定能让你成功，但丧失信心却一定会让你失败。
41、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
42、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。
43、如果你有行动力，你就会成功；如果你有创造力，你就会卓越；如果你有影响力，你就会有成就。
44、有时让你疲惫的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。
45、管理就是树立榜样。
46、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
47、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
48、一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉。
49、造就一流人才、争做一流企业、做出一流贡献。
50、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
做人，有文化的4个表现
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